DEAS / DEAP

Capacités d'accueil par établissement

• IFAS/IFAP publics : 20 à 35 places par promotion (ex: Lycée Marie Curie - La Réunion)
• IFAS/IFAP privés : effectifs variables, parfois plus de places
• 19 instituts en Île-de-France (Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Val-d'Oise)
• Admission sélective via Parcoursup ou dossier

Attendus nationaux

• Intérêt pour la relation d'aide et le soin aux personnes
• Qualités relationnelles (écoute, empathie, communication)
• Rigueur, hygiène, respect des protocoles
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Résistance physique et psychologique

Public concerné

Ces formations s'adressent aux personnes souhaitant exercer un métier de soin et d'accompagnement, avec un fort contact humain. Le DEAS prépare à travailler auprès d'adultes et de personnes âgées dépendantes, le DEAP auprès des enfants de 0 à 6 ans. Les qualités requises sont l'empathie, la patience, la rigueur et le travail en équipe.

DEAS (Aide-Soignant) – 5 blocs de compétences

• Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne de tout âge de la vie dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
• Bloc 2 : Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
• Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Bloc 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités
• Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Stages : 14 à 24 semaines selon les instituts.

DEAP (Auxiliaire de Puériculture) – 8 modules

• Module 1 : Accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
• Module 2 : État clinique d'une personne à tout âge de la vie
• Module 3 : Soins à l'enfant de 0 à 18 ans
• Module 4 : Ergonomie
• Module 5 : Relation et communication
• Module 6 : Hygiène des locaux
• Module 7 : Transmission d'informations
• Module 8 : Organisation du travail

Stages : en maternité, crèche, service pédiatrique, PMI.

Enseignements communs

• Biologie et anatomie-physiologie
• Nutrition et alimentation
• Prévention des infections et hygiène
• Ergonomie et manutention
• Développement de l'enfant (pour DEAP) / Vieillissement (pour DEAS)
• Formation AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)

DEAS

• Validation des 5 blocs de compétences (évaluations écrites, pratiques et orales)
• Validation des stages en milieu professionnel
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU 2)
• Diplôme d'État délivré par le Ministère de la Santé

DEAP

• Validation des 8 modules (évaluations théoriques et pratiques)
• Validation des stages (maternité, crèche, pédiatrie)
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU 2)
• Diplôme d'État de niveau CAP (équivalent)

Organisation des études

• Rythme : environ 35h par semaine (cours + TP + stages)
• Volume total : 1365 heures environ (théorie + pratique)
• Possibilités : formation initiale (voie scolaire), apprentissage, formation continue, VAE

Durée et rythme

• DEAS : 10 à 12 mois (1 année scolaire) en IFAS
• DEAP : 12 à 18 mois en IFAP
• Alternance cours théoriques (IFAS/IFAP) et stages pratiques
• Statut scolaire ou apprentissage (possible selon les régions)

Conditions d'admission

• Sélection sur dossier (Parcoursup selon les régions/établissements) et entretien
• Âge minimum : 17 ans (pas de limite d'âge en formation continue)
• Certificat médical et vaccinations obligatoires
• Qualités requises : sens de l'observation, discrétion, adaptabilité, travail en équipe

Reconversion professionnelle et VAE

• Formation continue : accessible aux adultes via les GRETA ou les IFAS/IFAP (financements CPF, etc.)
• VAE : possible pour valider l'expérience professionnelle (accompagnement proposé par les DAVA)
• Passerelles : les titulaires du DEAES peuvent obtenir le DEAS ou DEAP par équivalence de certains modules
• Contrat d'apprentissage : possible pour les moins de 30 ans, avec une entreprise d'accueil

Vers le diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

• Passerelle possible vers IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) avec dispenses
• Accès via Parcoursup ou épreuves de sélection selon les instituts
• Possibilité de suivre la formation en allégement (certains modules validés)

Spécialisations et formations complémentaires

• DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) – passerelles possibles
• DEAS vers DEAP (et inversement) par complément de modules
• Formations courtes : aide-soignant en gérontologie, soins palliatifs, etc.
• AFGSU 2 (obligatoire) et AFGSU avancé

Évolution professionnelle

• Concours d'entrée en école de cadres de santé (après plusieurs années d'expérience)
• Préparation au DEAS/DEAP par VAE pour validation de l'expérience

Insertion professionnelle

• Employabilité : très forte, secteurs en tension
• Salaire débutant : environ 1 800 € brut/mois (fonction publique hospitalière, grille indiciaire)
• Évolution : après quelques années, possibilité de devenir coordinateur, formateur, ou de se spécialiser